ホテルのフロントスタッフ

おすすめポイント	「ホテルのフロントスタッフ」日払い・週払いOK◎未経験・経験者など様々な方が活躍中♪ 福利厚生充実でスタッフさんが快適にお仕事できる快適な環境◎Job.1909
仕事内容	幅広い年齢層のスタッフが活躍中◎ スタッフ専用相談窓口完備で安心してお仕事できる♪ 人気の観光スポットに立地するホテルでのフロントスタッフとして下記の業務をお任せします！ ◇フロント対応業務 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約管理、電話・メール対応 ・観光案内や施設説明 ◇共用スペースの管理業務 ・セルフラウンジでの接客 ・屋上プールの巡回・安全確認 【先輩スタッフの声】 Aさん（30代・男性） 「英語を活かしたくて応募しました。お客様の多くが外国人なので、日常的に語学スキルが使えます。研修もあるので、未経験でも安心ですよ！」 Bさん（20代・女性） 「最初は不安でしたが、スタッフ同士で助け合える環境です♪観光地ならではのにぎやかさもあって楽しいです！」 Cさん（40代・男性） 「夜勤メインで働いています。落ち着いた時間帯なのでじっくり業務ができ、自分のペースで働けています。」
応募資格	未経験OK◎
雇用形態	派遣社員
勤務地	沖縄県豊見城市瀬長
シフト・勤務時間	▼休日 週2日 ▼勤務時間 7:00～23:00（実働8時間シフト） 16:00～翌10:00（実働8時間シフト）
給与	時給1150円
給与詳細	時給1150円
待遇/福利厚生	【待遇】 ▼日･週払い対応(弊社規定有り) ▼各種手当有 ▼雇用・社保完備 ▼オンライン面談受付中 (ライン/フェイスタイム) ▼駐車場完備 ▼6ヶ月後有給取得 【アソシエの圧倒的な強み】 派遣スタッフの皆さまへ安心・快適にお仕事をしていただくため、 さまざまな福利厚生をご用意しております！ ・社会保険・雇用保険 就業条件が社会保険の加入資格を満たす場合、健康保険・厚生年金保険・雇用保険への加入手続きを行っております。 ・健康診断／ストレスチェック 年1回、一定の基準を満たした方に無料で健康診断・ストレスチェックを行っております。 ・年次有給休暇制度 就業開始から6ヶ月継続して就業されたスタッフは勤務6ヶ月を超えた日に 勤務日数に応じた有給休暇をに付与します。 ・日払い・週払い 月一度の給与日を待たずに、申請すれば働いた分の給与を一部先にお支払いできる制度をご用意しております。 ・相談窓口 就業中のスタッフの皆さんをサポートするため、専門のスタッフが対応する無料相談窓口を用意しております。 ・産休（産前・産後休暇）育休（育児休暇） 一定の条件のもと、産休・育休も取得できる制度があります。 ・その他 その他、就業中のスタッフの皆さん向けサービスを充実させております。
就業期間	長期
コメント	◆アソシエで希望のお仕事見つけましょう◆ アソシエではこんな方々が登録しています♪ ・育児や学業と仕事を両立したい！ ・扶養控除内で働きたい・・・！ ・すぐにお仕事始めたい！ ・福利厚生がしっかりしている所で働きたい！ など様々なご希望をお持ちの方がご登録くださっています☆彡 アソシエではそんなご希望を叶えるために幅広い職種や勤務帯を ご用意しておりますので少しでも気になる方は是非ご登録お待ちしております(≧▽≦) アソシエでワークライフバランスを充実させましょう★